• Où sont situés vos bureaux exactement ?

Nous sommes au 2^e étage d’une maison centenaire. Notre adresse exacte est le 37, rue Jacques-Cartier Est, à Chicoutimi. La rue Jacques-Cartier est parallèle à la rue Racine. Nous sommes situés entre les anciens garages automobiles Paco et ChicPontiac, près du restaurant Sorrento. Le stationnement est situé à l’arrière du bâtiment.

• A quoi dois-je m’attendre si je suis contacté pour un session d’évaluation de potentiel ?

Selon la demande du client, vous serez au moins quelques heures à nos bureaux. Vous passerez alors certains tests psychométriques (par exemple, des tests d’aptitudes intellectuelles, de personnalité et d’habiletés de gestion). De plus, il est possible que vous soyez rencontré en entrevue par un de nos conseillers.

•  Est-ce que je dois me préparer pour cette rencontre ?

Aucune préparation n’est nécessaire. Nous vous conseillons toutefois d’être reposé. De plus, prenez les dispositions nécessaires pour ne pas être dérangé et stressé par des éléments non reliés à la situation (téléavertisseur, cellulaire, autres rendez-vous, etc.)

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• Qu’est-ce qu’un test de personnalité ?

Il existe plusieurs types de tests de personnalité. Ils permettent d’obtenir de l’information sur vos attitudes et comportements dans différentes situations. Ces tests, qui sont généralement à choix multiples, ne comportent pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Plus précisément, ces tests visent à comprendre comment les individus pensent, ressentent, agissent et réagissent lorsqu’ils sont placés dans des situations comparables.

• Qu’est-ce qu’un test d’aptitudes ?

Il existe plusieurs types de tests d’aptitudes. Ces tests sont généralement destinés à mesurer l’aptitude à déceler un problème, à l’analyser et à le résoudre efficacement. Les tests d’aptitudes sont chronométrés et les candidats doivent résoudre le plus de problèmes possibles en fonction du temps donné.

• Qu’est-ce qu’un panier de gestion ?

Communément appelé " in basket ", le panier de gestion place généralement le candidat dans une situation où il doit remplacer un gestionnaire d’une entreprise fictive. Il doit alors traiter différents documents (lettres, comptes rendus, mémos, rapports, etc. ) et indiquer les actions à prendre. Il doit traiter les situations comme s’il était titulaire du poste. La durée de cette simulation peut varier entre 1 heure et 2 heures 30 minutes selon la complexité du poste.

Le panier de gestion mesure différentes dimensions, notamment les capacités d’organisation, de planification, d’analyse, etc.

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Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous. Les professionnels de Ressources Arista se feront un plaisir d’y répondre.