Optimiser vos chances de succès lors de votre recherche de la personne désirée. Voilà notre préoccupation première.

Nous pouvons intervenir ponctuellement ou dans l’ensemble du processus de recrutement et sélection.

Gestion du processus de recrutement

Ce processus permet de mettre en place la recherche des candidats idéaux.

Nous offrons :

• Analyse des besoins de l'entreprise en respectant la culture organisationnelle;
• Définition du profil, des exigences et des critères de sélection tels :
• Expérience, formation, traits de personnalité, compétences, connaissances spécialisées;
• Affichage de poste;
• Réception des candidatures;
• Présélection.

Sélection du personnel

À ce stade nous procédons à diverses étapes afin de sélectionner les candidats idéaux pour votre organisation. Selon le besoin du client l’étape 1 et 2 peuvent être interverties.

Voir les étapes