Notre priorité est de satisfaire nos clients et de développer avec eux un lien de collaboration.

• Vous croyez que la qualité de vos ressources humaines peut contribuer à l’avancement de votre organisation et en ce sens, recherchez la personne susceptible de participer à votre réussite?
• Vous avez un capital humain riche et vous voulez en actualiser le plein potentiel et le diriger vers des avenues plus appropriées pour votre organisation?
• Vous avez à prendre des décisions stratégiques délicates telles licenciement, démotion, retraite anticipée ou autre, et vous voulez supporter votre personnel en conséquence?
• Votre entreprise est avant-gardiste et vous voulez faciliter l’intégration sociale et professionnelle de l’une de vos ressources humaines?

Quel que soit votre besoin, nous avons des solutions qui sauront vous satisfaire car nous les adapterons à votre situation.

Nos services

Recrutement et Sélection de personnel

• Gestion du processus de recrutement
• Sélection du personnel

Gestion de carrière

• Gestion du programme de soutien au licenciement individuel et collectif;
• Présidence de comité de reclassement;
• Plan de développement des compétences;
• Évaluation du rendement;formation sur mesure;
• Intégration sociale et professionnelle des nouveaux arrivants.

Chez Ressources Arista inc., chaque projet favorise une approche de collaboration entre les dirigeants et nos experts. Nos services sont destinés aux gestionnaires d’organisations publiques et parapubliques ainsi qu’aux décideurs d’entreprises privées de toutes tailles.

En utilisant nos services :

• Vous sauverez du temps et des casse-tête;
• Vous trouverez le candidat qualifié pour le bon poste rapidement et efficacement;
• Vous réduirez vos coûts en matière de recrutement et de sélection en embauchant la ressource adéquate;
• Vous garantirez le succès de votre processus de recrutement et de sélection pour des personnes clés au sein de votre organisation;
• Vous augmenterez la qualité des candidats sélectionnés;
• Vous optimiserez le talent et la motivation de votre personnel en permettant à chaque individu d’exercer ses compétences dans le bon emploi;
• Vous favoriserez la rétention des employés cadres au sein de votre organisation;
• Vous optimiserez la gestion de vos équipes de travail;
• Vous augmenterez votre productivité en ayant une équipe motivée.